Олька, я тебя хорошо понимаю.. и еще - моя мама мне всегда говорит, что завидует мне.. она сама торопилась жить, и очень жалеет, что не смаковала моменты с нами вот так смачно, как я их смакую со своими мальчиками.. А я и правда смакую - я наслаждаюсь каждым моментом и отчетливо понимаю - как быстро дети растут! И мама повторяет, что типа говорят же - бабушки внуков любят больше чем детей - она это сейчас в полной мере ощутила..

а я своих детей к людям не ревную, но ко ВРЕМЕНИ, что я не рядом с ними - ОЧЕНЬ!!!

я помню, как была раздасадована, когда с род.дома пришла.. что в нарды играть теперь не могу, когда хочу))) а я люблю ГРОМКО в них играть, чтобы и кубики и фишки гремели и я восклицаю азартно всегда)) а тут..

И я почти не отдавала, но все же были случаи.. А когда залетела в род.дом на малое кесарево, трехлетний Андрей десять дней жил у мамы.. Это был самый сложный для меня опыт расставания с ребенком.. Первый так надолго.. Как ни странно - даже сложнее, чем сейчас с Сашкой..

да...

и я об этом выше.. каждому свое! и я просто высказываюсь не навязывая. НО! Даже зная всех вас всего пять лет, до сих пор удивляюсь и мы все удивляемся - насколько иногда странно читать нас самих годы назад.. (а если бы тот форум сохранился и записи с 2007-го.. о!!!!!!! ) Так что меняются годы на календаре, в чем то меняются наши взгляды..

Ириска, мы тоже моей маме на пару-двойку часов отдавали малыша.. например, если мне надо было на базар - то естественно лучше пусть он с моей мамой посидит, чем по базарам его таскать.. Ну и всякие другие дела находились.. Я думаю для женщины, которая вот никак не может усидеть дома - идеальный вариант - работа на пол-дня.. даже можно с 9 до 13 кормить кроху сцеженным молочком, не нарушая ГВ..

это да))) я уж столько раз и ни капли не жалею об этом..

Если жена не хочет работать...

Столетие назад эта тема вызвала бы глубокое недоумение. Какие плюсы и минусы?! Жена и должна заниматься исключительно домашним очагом, а о самостоятельном заработке женщину может заставить задуматься только крайняя нужда!

Однако в наше суровое время ситуация поменялась, и семьи, где жена не работает (мы не говорим сейчас о тех случаях, когда женщина нетрудоспособна по состоянию здоровья или сидит с младенцем), является большой редкостью! Хорошо это или плохо для отношений с мужем? Читаем и обсуждаем!

+дебаты в комментах к статье

Дух фриланса или застенки офиса? С обеих сторон баррикады. Много сказано о том, как хорошо работать фрилансером (далее Ф). Перечислены его особенности, где все выглядит как в сказке – сиди «ноги кверху», попивай кофе и твори. Но не отстают от них и труженики офисов (далее ТО), доказывая правоту своих аргументированных убеждений. Так кто же из них ближе к истине?

График работы Ф: Можно самостоятельно регулировать свой рабочий день. Утренние часы особенно приятны, поскольку нет необходимости спешить в офис и бояться выговора за опоздание. Обеденный перерыв или несколько минут на кофе полностью в личном ведении и никем не регламентируются. Также не надо отпрашиваться у руководства в случае надобности.
ТО: Отсутствие графика и контроля расхолаживает. Работа в офисе хоть и начинается рано, зато по ее окончанию остается много свободного времени. Работая фрилансером и разрешая себе утром понежиться в постели подольше, приходится засиживаться до позднего вечера, чтобы уложиться в сроки сдачи проекта. При таком распорядке совершенно нет места для личной жизни.

Транспорт Ф: Плохая погода и пробки – все это никак не омрачает жизнь свободного художника. Никто в толпе не наступит на любимую мозоль и не испачкает обувь, не оторвет пуговицу на новом пальто, не толкнет локтем в бок и не надо мерзнуть на остановке. А значит, никто не испортит настроение, которое скажется на результатах работы.
ТО: Поездка в общественном транспорте не мед, но во время пути утреннюю сонливость снимет как рукой. Прибыв в офис, человек уже возбужден и готов свернуть горы.

Дресс-код Ф: Можно работать дома в штанах с дутыми коленками и в растянутой майке или на природе в шортиках, чувствовать себя комфортно и не страдать весь день в галстуке и пиджаке (колготках, туфлях на высоком каблуке). Нет необходимости пополнять свой гардероб новой одеждой, тратя на нее часть заработка, чтобы соответствовать корпоративным правилам.
ТО: Вы остаетесь дома, а личный гардероб постепенно превращается в старый хлам, поскольку редко обновляется новыми вещами. Находясь дома, мужчины перестают регулярно бриться, женщины забывают сделать лишнюю маску для лица, подкрасить корни волос, обновить маникюр, а необходимость в макияже вообще отпадает. Даже покупка нового свитера останется незамеченной, поскольку на улице под пальто его никто не увидит. В это же время работа в офисе стимулирует к поддержанию хорошей физической формы и стиля одежды, делая человека привлекательным.

Отношения с начальством и коллективом Ф: Фрилансер сам себе начальник. Ему не надо терпеть шефа-самодура и никто не треплет нервы надуманными замечаниями и придирками. Нет сплетен за спиной, никто «не подсидит» и не украдет идею. Открывается простор для творчества и самореализации – фрилансер уверен в себе и не требует контроля или помощи. Работать в одиночестве приятней – никто не отвлекает в разгар нахлынувшего вдохновения, отчего производительность и качество работы только выигрывает. А собрания, заседания, планерки и корпоративные праздники не тяготят своей обязаловкой.
ТО: Не зря говорят, что одна голова хорошо, а две лучше! Порой возникает необходимость обсудить спорный вопрос с более опытными людьми. А когда озвучиваешь возникшую проблему, решение приходит быстрее. Если же в завершенном проекте выявились недостатки, ответственность за них падет на всю команду. У каждого начальника есть свои «мухи» в голове. Но приспособиться к насекомым, живущим в одной черепной коробке всегда проще, чем каждый раз искать общий язык с разными их представителями. В коллективе единомышленники превращаются в друзей, а иногда и в романтических спутников жизни.

Доход Ф: Работа приносит чистую прибыль. Каждое творение оплачивается по личным расценкам, и, достигнув определенного статуса, можно повышать стоимость своих услуг. В офисе добиться повышения заработной платы нереально, а если начальство и идет на этот шаг, то весьма неохотно и прибавка не соответствует истинной квалификации сотрудника. К тому же, после налоговых вычетов от нее вообще ничего не остается. Можно ли достойно зарабатывать фрилансом? Это вопрос субъективный, поскольку каждый сравнивает свой нынешний заработок с тем, что он получал на официальной работе.
ТО: На фрилансе много не заработаешь. В офисе же доход стабилен, а при качественно и своевременно выполненной работе, помимо ставки, можно рассчитывать на премии. Также существует карьерный рост, приносящий статус и повышение доходов.

Расходы Ф: Не надо тратить деньги на обед, транспорт, лишнюю одежду, косметику, украшения. А ежедневные походы в продуктовые магазины после работы – скорее ритуал, чем необходимость.
ТО: Часто бывая в магазинах, всегда будешь в курсе акций и распродаж, что позволяет делать выгодные покупки.

Отпуск Ф: Нет зависимости от утвержденного графика отпусков и всегда можно устроить себе очередной отдых в любое время года. Горящие путевки или приглашение друзей в путешествие всегда доступны.
ТО: Работа в компании гарантирует оплачиваемый отпуск, в то время как фрилансер не имеет такой привилегии. Удаленный сотрудник тоже не может взять отпуск в любое время, если работа над проектом в самом разгаре. Неожиданный отказ от него в угоду личным интересам приведет к потере клиентуры и собственной репутации.

Стаж и будущая пенсия Ф: Кому нужен сейчас стаж? Уже идут обсуждения того, чтобы отменить это понятие вообще. Да и пенсии начисляют смехотворные. Стоит ли всю жизнь горбатиться на кого-то, получать смешную зарплату, заниматься нелюбимым делом, наживать себе болячки от нервов только ради того, чтобы выйти на заслуженный отдых развалюхой с мизерной пенсией?
ТО: Времена меняются, и мы не знаем, какие законы будут приняты. Официальная работа гарантирует кусок хлеба сегодня и в будущем, а с момента ухода на заслуженный отдых, для пополнения собственного бюджета, можно будет прибегнуть к тому же фрилансу.

Социальные привилегии Ф: Социальный пакет превратился в формальность – больше нет бесплатной медицины и путевок. Хорошо зарабатывая, фрилансер сам обеспечит себе достойный отдых, а расходы на лечение снизятся, поскольку, перестав нервничать, человек будет меньше подвержен заболеваниям.
ТО: Не имея официального места работы, невозможно взять кредит на покупку дорогостоящих вещей. А некоторые компании берут на себя оплату лечения сотрудников (в стационаре или расходы на медикаменты).

Востребованность и конкуренция Ф: Фриланс сегодня стал популярен, и многим компаниям выгодней время от времени обращаться к удаленным специалистам, чем нанимать постоянный персонал, выплачивая на него налог, обеспечивая рабочим местом и социальным пакетом. Большая конкуренция стимулирует к саморазвитию, а появление постоянных заказчиков обеспечивает стабильный доход.
ТО: Для развития компания должна постоянно внедрять на рынок новые предложения. Даже при сотрудничестве с несколькими фрилансерами не факт, что они будут свободны в нужный момент. Имея же собственный коллектив, всегда можно скорректировать его работу. Фриланс не гарантирует постоянную работу и доход.

Право выбора Ф: Всегда есть возможность выбрать более интересное направление для работы.
ТО: Работа в определенной тематике оттачивает мастерство. Вывод Фриланс стал спасением для тех, кто волею судьбы остался без работы, но обладает хорошей базой знаний и навыков. Армия безработных все время растет, и найти для каждого человека уютное место «под солнцем», соответствующее его квалификации, довольно проблематично. Талантливым людям все чаще приходится соглашаться на простую, неинтересную и низкооплачиваемую работу только для того, чтобы прокормиться. Индивидуальный характер, образ мыслей и стиль жизни человека, толкают его на тот или иной путь – работа в стенах офиса, свежий воздух рыночных прилавков или свободный хлеб «художника». В каждом случае всегда найдутся плюсы и минусы, а правильный сделан выбор или нет – понятие индивидуальное. Человек счастлив только тогда, когда занимается любимым делом, а остальное не столь важно. Возвращаясь к вопросу: кто же прав? Ответ – все.

Источник:

http://shkolazhizni.ru/archive/0/n-59300/

© Shkolazhizni.ru